We want YOU - Bewirb dich jetzt für deinen Traumjob bei puzzleYOU
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Willkommen im Karriere-Bereich von puzzleYOU

Steige ein in ein starkes Team und gehe mit uns in die Zukunft. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir MitarbeiterInnen, die unsere Begeisterung für kreative Geschenk- und Spielideen teilen. Wenn Du zudem noch gemeinsam mit uns etwas bewegen willst und für uns relevantes Know-How mitbringst, solltest Du einen genaueren Blick auf unsere aktuellen Stellenangebote werfen. Natürlich kannst Du auch mit einer Initiativbewerbung die Chance nutzen, um Dich uns mit Deinem Profil vorzustellen. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung.

50 MitarbeiterInnen bei puzzleYOU

50 MitarbeiterInnen

50 MitarbeiterInnen

 

18 Shops weltweit

22 Shops weltweit

22 Shops weltweit

Über 2 Mio. zufriedene KundInnen

Über 2 Mio. zufriedene KundInnen

Über 2 Mio. zufriedene KundInnen

1 Million Produkte im Jahr

1 Million Produkte im Jahr

Das sind wir - die puzzleYOU-Familie

Das sind wir

Das sind wir

Wir, die puzzleYOU Familie, sind ein junges und engagiertes Team aus dem Herzen der Oberpfalz in Bayern.

Seit Februar 2009 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die hochwertigsten Fotopuzzles und Puzzle-Kollektionen für unsere Kunden anzubieten. Dabei sind Kreativität und Einfallsreichtum stets gefragt um Produktinnovationen auf den Markt zu bringen. Mit mittlerweile 22 Shops sind wir auch in internationalen Märkten vertreten - denn Puzzeln ist eine Sprache, die jeder versteht.

Benefits

Feste Arbeitszeiten „from 9 to 5“? Nicht bei uns! Bei puzzleYOU gilt die Vertrauensarbeitszeit. Wir möchten unseren MitarbeiterInnen so die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und damit eine optimale Work-Life-Balance bieten.

Je nach persönlicher Situation ermöglichen wir flexible Arbeitszeitmodelle, egal ob PraktikantIn oder Führungskraft. Eine hohe Selbstdisziplin und –organisation sind dafür natürlich Voraussetzung. 2022 wurden wir als besonders familienfreundliches Unternehmen im Rahmen der Johanna-Frank-Preisverleihung ausgezeichnet.

Mit regelmäßigen Mitarbeiterevents stärken wir unseren Zusammenhalt intern. Dazu zählt zum Beispiel die jährliche Firmenradtour bei der wir die schöne Oberpfalz gemeinsam auf dem Fahrrad erkunden und den Tag dann entspannt in einem Biergarten ausklingen lassen.

Optimale Work-Life-Balance bei puzzleYOU
Bei puzzleYOU bekommst du alles: mobiles Arbeiten, Weiterbildungen, frisches Obst und Wasser

Der Büroalltag kann manchmal ganz schön anstrengend sein. Daher gibt es für alle stets frisches Obst und gesprudeltes Wasser um wieder neue Energie tanken zu können. Und in der Mittagspause können MitarbeiterInnen auch vor Ort gesunde Mahlzeiten bestellen.

Wir statten unser Team außerdem stets mit eigenen Laptops aus, um ihnen mobiles Arbeiten zu ermöglichen. Seit der Corona-Krise können Mitarbeitende frei wählen, wo sie arbeiten möchten, egal ob zu Hause oder in unseren Büros – Hauptsache eine stabile Internetverbindung.

Man lernt nie aus, deshalb unterstützen wir gerne bei individuellen Weiterbildungen.

Mit 30 Tagen Urlaub haben unsere Mitarbeitenden viel Zeit auch außerhalb des Arbeitsalltags die Batterien wieder aufzuladen. Eine Freigabe durch TeamleiterInnen ist dabei nicht nötig, Rücksprache mit den TeamkollegInnen genügt. Zu besonderen Anlässen, wie der eigenen Hochzeit oder der Geburt eines Kindes gibt es natürlich Sonderurlaub.

Alle Teammitglieder erhalten zudem exklusive Rabatte auf unser Sortiment.

Noch mehr gefällig? Weitere Benefits haben wir für Dich in unserem Blog aufgeführt.

30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und exklusive Rabatte für MitarbeiterInnen
Optimale Work-Life-Balance bei puzzleYOU

Benefits

Feste Arbeitszeiten „from 9 to 5“? Nicht bei uns! Bei puzzleYOU gilt die Vertrauensarbeitszeit. Wir möchten unseren MitarbeiterInnen so die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und damit eine optimale Work-Life-Balance bieten.

Je nach persönlicher Situation ermöglichen wir flexible Arbeitszeitmodelle, egal ob PraktikantIn oder Führungskraft. Eine hohe Selbstdisziplin und –organisation sind dafür natürlich Voraussetzung.

Mit regelmäßigen Mitarbeiterevents stärken wir unseren Zusammenhalt intern. Dazu zählt zum Beispiel die jährliche Firmenradtour bei der wir die schöne Oberpfalz gemeinsam auf dem Fahrrad erkunden und den Tag dann entspannt in einem Biergarten ausklingen lassen.

Bei puzzleYOU bekommst du alles: mobiles Arbeiten, Weiterbildungen, frisches Obst und Wasser

Der Büroalltag kann manchmal ganz schön anstrengend sein. Daher gibt es für alle stets frisches Obst und gesprudeltes Wasser um wieder neue Energie tanken zu können. Und in der Mittagspause können MitarbeiterInnen auch vor Ort gesunde Mahlzeiten bestellen.

Wir statten unser Team außerdem stets mit eigenen Laptops aus, um ihnen mobiles Arbeiten zu ermöglichen. Seit der Corona-Krise können Mitarbeitende frei wählen, wo sie arbeiten möchten, egal ob im Home Office oder in unseren Büros – Hauptsache eine stabile Internetverbindung.

Man lernt nie aus, deshalb unterstützen wir gerne bei individuellen Weiterbildungen.

30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und exklusive Rabatte für MitarbeiterInnen

Mit 30 Tagen Urlaub haben unsere Mitarbeitenden viel Zeit auch außerhalb des Arbeitsalltags die Batterien wieder aufzuladen. Eine Freigabe durch TeamleiterInnen ist dabei nicht nötig, Rücksprache mit den TeamkollegInnen genügt. Zu besonderen Anlässen, wie der eigenen Hochzeit oder der Geburt eines Kindes gibt es natürlich Sonderurlaub.

Alle Teammitglieder erhalten zudem exklusive Rabatte auf unser Sortiment.

Noch mehr gefällig? Weitere Benefits haben wir für euch in unserem Blog aufgeführt.

Nachhaltigkeit als zentraler Wert in der puzzleYOU-Firmenphilosophie
TÜV-geprüfte Schadstofffreiheit bei puzzleYOU
puzzleYOU ist Mitglied im Familienpakt Bayern und im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie
Einen ehrlichen Einblick ins Unternehmen puzzleYOU erhalten Interessierte auf unserem Kununu-Profil

Unsere Werte

Unser meistverwendetes Material in der Herstellung ist Pappe. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit, daher verwenden wir umweltschonende Wellpappe aus Grasfasern für unsere Verpackungen. Sie besteht zu 100% aus nachwachsenden Rohstoffen und wird nach Gebrauch nahezu vollständig recycelt. Unsere Puzzlepappe ist mit dem FSC Gütesiegel sowie dem „Blauen Engel“ ausgezeichnet.

Besonders seit dem Umstieg auf Remote Working haben wir viele Prozesse digitalisiert. Ein Großteil unserer Büroarbeit läuft daher papierlos ab. Wo das bisher noch nicht ganz ohne geht, setzen wir auf Recyclingpapier.

Jeder kennt die Plastikmengen, die in unseren Weltmeeren schwimmen, deshalb möchten wir als Vorreiter in der Puzzlebranche mit gutem Beispiel voran gehen. Seit November 2021 verzichten wir auf die Folierung der Puzzleschachtel aus Plastik und verwenden stattdessen hochwertige Verschluss-Etiketten.

Als Spielzeughersteller halten wir uns natürlich streng an die Einhaltung der Spielzeugnorm DIN-EN 71und verwenden nur Materialien mit gesundheitlich unbedenklichen Inhaltsstoffen. Somit sind unsere Produkte auch für die kleinsten Puzzler unbedenklich.

Wir fördern Vielfalt in jeder Form. Bei uns zählt ausschließlich der Mensch, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Handicaps. Wir setzen uns für ein vertrauensvolles, offenes und integratives Arbeitsumfeld ein. Je bunter unser Team ist, desto kreativer sind die Ideen und das ist der Weg zum Erfolg. Die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Als Mitglied der Unternehmensnetzwerke "Erfolgsfaktor Familie" und „Familienpakt Bayern“ bekräftigen wir unser Engagement für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Frauen wollen auch als Mütter weiterhin ihrem Beruf nachgehen und Väter in ihrer Rolle Verantwortung für die Familie übernehmen. Deshalb unterstützen wir unsere MitarbeiterInnen im Rahmen einer familienfreundlichen Personalpolitik. Auch Teilzeitmodelle sind dabei keine Seltenheit.

Mit der Unterstützung der Initiative „Fair Company“ sprechen wir uns gegen die „Generation Praktikum aus. Deshalb bieten wir Praktika zur beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase und zahlen PraktikantInnen eine faire Vergütung. Wir sprechen uns für einen verantwortungsvollen Umgang mit künftigen Fach- und Führungskräften aus und geben Absolventen eine faire Chance.

Wenn Du dich für persönliche Einblicke unserer MitarbeiterInnen interessierst, dann geht’s hier zu unserem Kununu Profil.

Unsere Werte

Nachhaltigkeit als zentraler Wert in der puzzleYOU-Firmenphilosophie

Unser meistverwendetes Material in der Herstellung ist Pappe. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit, daher verwenden wir umweltschonende Wellpappe aus Grasfasern für unsere Verpackungen. Sie besteht zu 100% aus nachwachsenden Rohstoffen und wird nach Gebrauch nahezu vollständig recycelt. Unsere Puzzlepappe ...mehr anzeigen ...weniger anzeigen ist mit dem FSC Gütesiegel sowie dem „Blauen Engel“ ausgezeichnet.

Besonders seit dem Umstieg auf Remote Working haben wir viele Prozesse digitalisiert. Ein Großteil unserer Büroarbeit läuft daher papierlos ab. Wo das bisher noch nicht ganz ohne geht, setzen wir auf Recyclingpapier.

Jeder kennt die Plastikmengen, die in unseren Weltmeeren schwimmen, deshalb möchten wir als Vorreiter in der Puzzlebranche mit gutem Beispiel voran gehen. Seit November 2021 verzichten wir auf die Folierung der Puzzleschachtel aus Plastik und verwenden stattdessen hochwertige Verschluss-Etiketten.

TÜV-geprüfte Schadstofffreiheit bei puzzleYOU

Als Spielzeughersteller halten wir uns natürlich streng an die Einhaltung der Spielzeugnorm DIN-EN 71und verwenden nur Materialien mit gesundheitlich unbedenklichen Inhaltsstoffen. Somit sind unsere Produkte auch für die kleinsten Puzzler unbedenklich.

puzzleYOU ist Mitglied im Familienpakt Bayern und im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie

Wir fördern Vielfalt in jeder Form. Bei uns zählt ausschließlich der Mensch, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Handicaps. Wir setzen uns für ein vertrauensvolles, offenes und integratives Arbeitsumfeld ein. Je bunter unser Team ist, desto kreativer sind die Ideen und das ist der Weg zum Erfolg. Die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Als Mitglied der Unternehmensnetzwerke "Erfolgsfaktor Familie" und „Familienpakt Bayern“ bekräftigen wir unser ...mehr anzeigen ...weniger anzeigen Engagement für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Frauen wollen auch als Mütter weiterhin ihrem Beruf nachgehen und Väter in ihrer Rolle Verantwortung für die Familie übernehmen. Deshalb unterstützen wir unsere MitarbeiterInnen im Rahmen einer familienfreundlichen Personalpolitik. Auch Teilzeitmodelle sind dabei keine Seltenheit.

Mit der Unterstützung der Initiative „Fair Company“ sprechen wir uns gegen die „Generation Praktikum aus. Deshalb bieten wir Praktika zur beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase und zahlen PraktikantInnen eine faire Vergütung. Wir sprechen uns für einen verantwortungsvollen Umgang mit künftigen Fach- und Führungskräften aus und geben Absolventen eine faire Chance.

Einen ehrlichen Einblick ins Unternehmen puzzleYOU erhalten Interessierte auf unserem Kununu-Profil

Wenn Du dich für persönliche Einblicke unserer MitarbeiterInnen interessierst, dann geht’s hier zu unserem Kununu Profil.

Einstiegsmöglichkeiten

  • Direkteinstieg

    Du bist bereit für eine neue Herausforderung oder suchst den perfekten Einstieg in das Berufsleben nach dem Studium/der Ausbildung? Egal ob Voll- oder Teilzeit, bewirb Dich auf eine der ausgeschriebenen Stellen.

    Wenn Du keine Stelle findest, die Dich anspricht, Du aber davon überzeugt bist, das fehlendes Puzzleteil in unserem Team zu sein, dann bewirb Dich doch initiativ. Überzeuge uns von Deinen Fähigkeiten! 

  • WerkstudentInnen & Abschlussarbeiten

    Bei uns können Studierende ihr erlerntes Wissen direkt in die Praxis umsetzen. Als WerkstudentIn sammelst Du erste praktische Erfahrungen im betrieblichen Umfeld. Finde heraus, welches Tätigkeitsfeld am besten für Dich und Dein späteres Berufsleben in Frage kommt. Übrigens: Einige unserer ehemaligen WerkstudentInnen sind nach ihrem Studium feste Mitglieder des puzzleYOU Teams geworden.

    Und wenn Du bereits auf der Zielgeraden deines Studiums bist, kannst Du auch Deine Abschlussarbeit bei uns verfassen. Hierbei ist die Praxisrelevanz des Themas von entscheidender Bedeutung. Am besten verschaffst Du Dir zunächst einen genauen Überblick über unsere Branche und über unser Unternehmen. Wenn Du ein Thema gefunden hast, das für uns von Bedeutung sein könnte, schlage es uns einfach vor. Gerne stehen wir Dir auch beratend zur Seite.

    Grundsätzlich können wir eine Betreuung für Abschlussarbeiten in den Bereichen Marketing und Softwareentwicklung in Aussicht stellen.

  • Duales Studium

    Abitur in der Tasche, und nun? Du bist nicht sicher, ob eine Ausbildung oder ein Studium der passende Weg ist? Bei uns kannst Du beides vereinen! Mit der dualen Ausbildung zum/zur FachinformatikerIn in Kombination mit dem Studiengang Elektro- und Informationstechnik wirst Du praxisorientiert ideal auf das Berufsleben vorbereitet. In Kooperation mit der Ostbayerischen Technischen Hochschule vertiefst Du das erlernte Wissen aus den Vorlesungen im Unternehmen.

  • Auszubildende

    Du hast die Schulzeit erfolgreich abgeschlossen und willst nun richtig durchstarten? Wir bieten jungen Menschen eine Perspektive mit der praxisnahen Ausbildung zum/r FachinformatikerIn für Anwendungsentwicklung. Ein entsprechender Mittel- oder Realschulabschluss sowie Teamorientierung sind Voraussetzung. Du arbeitest aktiv an IT-Projekten mit und setzt eigenständig das erlernte Wissen aus der Berufsschule um. Auszubildende sind bei uns von Beginn an gleichwertige Teammitglieder.

  • Aushilfen im Kundenservice

    Besonders im Kundenservice benötigen wir in unserer Hauptsaison, den Monaten Oktober bis Januar, Unterstützung im Weihnachtsgeschäft. Deshalb sind wir in dieser Zeit stets auf der Suche nach kontaktfreudigen und hilfsbereiten BewerberInnen, die unsere Kunden optimal betreuen können.

  • PraktikantInnen

    Egal ob Pflichtpraktikum oder einfach mal hinter die Kulissen schnuppern, wir bieten Praktika in den Unternehmensbereichen Softwareentwicklung und Marketing an. Kaffeekochen – Fehlanzeige! Bei uns arbeitest Du an keinen Dummy-Projekten. Du erhältst einen intensiven Einblick in das Berufsleben und unterstützt das Team tatkräftig. Natürlich kannst Du auch ein ganzes Praxissemester im Rahmen Deines Studiums bei puzzleYOU absolvieren. Informiere Dich gerne, welche offenen Stellen wir aktuell anbieten.

We want YOU - Unsere aktuellen Stellenangebote bei puzzleYOU
We want YOU - Unsere aktuellen Stellenangebote bei puzzleYOU

Unsere aktuellen Stellenangebote

Nina Lenfers - Human Resources
Nina Lenfers - Human Resources

Bist Du das fehlende Puzzleteil für unser buntes Firmenpuzzle?
Wir bieten Dir beste Zukunftsperspektiven und ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich eigenverantwortlich einbringen und Deine Ideen vorantreiben kannst. 

- Nina, YOUman Resources ;-)

Bist Du das fehlende Puzzleteil für unser buntes Firmenpuzzle?
Wir bieten dir beste Zukunftsperspektiven und ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich eigenverantwortlich einbringen und Deine Ideen vorantreiben kannst. 

- Nina, YOUman Resources ;-)

  • Bewerbungsunterlagen:

    Bitte sende uns Dein aussagekräftiges Anschreiben zusammen mit Deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an jobs@puzzleyou.de

  • Bewerbungsprozess:

    Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine automatische Eingangsbestätigung. Im nächsten Schritt prüfen wir die Unterlagen intern. Wir bemühen uns, Dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. In der Regel melden wir uns innerhalb von 14 Tagen bei Dir.

Einblick ins Unternehmen

puzzleYOU Pieces

In diesem Format möchten wir Euch die Teile unseres Firmenpuzzles näher vorstellen. Ihr erhaltet persönliche Einblicke in die Arbeitswelt und Firmenkultur bei puzzleYOU aus der Sicht unserer Mitarbeitenden.

Unser Blog gibt Einblicke in das tägliche Leben: Mitarbeiter, Veranstaltungen, Berichte und vieles mehr.

>> Im Blog stöbern

Unser puzzleYOU Blog

Hier kannst Du uns treffen

• 11.10.2023: E-Commerce Tag in Regensburg
Thema: innovate or die … Wie mit Trends und Innovationen umgehen?